4月16日，潼关冶炼公司二分厂组织车间主任竞聘上岗活动。公司党委书记、董事长王宪忠及来自二分厂各车间班组基层管理人员、职工代表40余人参加竞聘大会。

公司二分厂为进一步加强选人用人机制，加强基层管理人员队伍建设，充分调动工作积极性，本着公正公开透明的原则，组织岗位竞聘活动。这次竞聘大会共有樊荣刚等9人参加，主要竞聘二分厂的制酸电铜、氰化浮选等5个车间主任职务岗位，评委由公司副总经理张绍辉以及企管部、二分厂等部门人员组成。竞聘人首先宣读自己的竞聘报告，介绍个人基本情况、竞聘优势和今后的工作打算。评委现场就人员管理、工艺流程、安全环保、基础管理达标、指标提升等问题，进行了提问答辩，并现场打分。现场还对竞聘人员进行了民主测评。

张绍辉对竞聘成功人员提出几点希望，一是团结互助，心往一处想、智往一处谋、劲往一处使、汗往一处流，营造干事创业的良好环境；二是凡事要亲力亲为，树立“马上就办”理念，提高执行力，确保工作落实；三是保持对知识的渴望，积极投身到“书香潼冶”活动中，多读书、多思考，不断提高自身素质。

17日，公司二分厂又组织了班组长竞聘上岗活动。据悉，公司各生产分厂今后将陆续组织类似的基层管理人员竞聘上岗活动。